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Les Grands Principes du Droit du Travail
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les soixante et un grands principes du droit du travail commentés
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Le rapport du comité présidé par Robert Badinter définit les principes fondamentaux sur lesquels doit s’établir la législation du travail.
Pour le comité, la première exigence du droit du travail est "d’assurer à la femme et à l’homme au travail, aux salariés, à tous ceux qui participent à la création de richesse dans l’entreprise, le respect de leurs droits fondamentaux, et notamment de leur dignité".
Le rapport définit ainsi soixante et un principes essentiels du droit du travail.
Aussi foisonnant soit-il, notre droit du travail comporte, en son sein, des principes essentiels, des règles qui se distinguent des autres par leur généralité d'application, leur autorité supérieure aux autres et le rôle structurant qui est le leur.
Les auteurs ont, ensemble, identifiés ces grands principes. Ils les présentent dans ce livre, accompagnés de commentaires.
Le comité était composé de Robert Badinter (président), Olivier Dutheillet de Lamothe, Françoise Favennec-Hery, Jean-Yves Frouin, Alain Lacabarats, Antoine Lyon-Caen, Yves Robineau, Gaëlle Dumortier (rapporteuse) et Laurence Pécaut-Rivolier (rapporteuse).