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La gouvernance entre diversité et normalisation

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Auteur(s) :
Philippe Eynaud

D’approche pédagogique, l’ouvrage s’intéresse aux pratiques réelles des associations en matière de gouvernance. À partir d’études de terrain qualitatives et quantitatives, ce hors-série identifie les enjeux de la gouvernance et analyse la diversité de ses formes.

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« Labellisé par le Collège de Labellisation de la Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises (FNEGE) ».

La gouvernance est devenue une question majeure sur le terrain associatif sans pour autant réussir à faire consensus.

Cet ouvrage débute par un état des lieux en mettant à disposition du public les résultats d'études quantitatives et qualitatives conduites en France à partir de 2011 sur la gouvernance des associations.
Il met ensuite en lumière la diversité des pratiques de gouvernance des associations à travers des études de cas.
Il explore enfin différentes perspectives débattues au plan international qui peuvent aider les associations à réfléchir à leurs problématiques de gouvernance. Parmi celles-ci, l'espace public, les communs, la gestion sociale et la sociologie de l'action sont tour à tour abordés.

Réalisé par une équipe de chercheurs et de praticiens sous la direction de Philippe Eynaud, ce livre s'adresse à l'ensemble des acteurs associatifs désireux de mieux identifier et comprendre les enjeux de la gouvernance des associations. Il est également destiné à un public d'étudiants et de chercheurs à la recherche de cadres conceptuels.

Philippe Eynaud est Professeur des universités (université Panthéon-Sorbonne) où il enseigne dans le master management des associations.

Fiche technique

  • Matière(s) : Droit civil, Sciences politiques et sociales
  • Format 190x240
  • Date de parution : 02/12/2015
  • Code EAN :
  • Nombre de pages : 236
  • Support : Papier