Guide Rémunération et avantages sociaux

Toutes les clés pour optimiser votre stratégie de rémunération
  • Une approche sociale, juridique, fiscale et comptable
  • Une réponse pour chaque situation
  • Un système de mise à jour exclusif
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Guide RH remuneration et avantages

En quoi cela va vous aider dans votre quotidien ?

Plus de 300 fiches pratiques
Les fiches vous présentent différents leviers de la rémunération, leurs avantages et inconvénients au regard de la population de salariés et des capacités financières de l'entreprise
Plus de 60 modèles et de tableaux
Les modèles et tableaux pour sécuriser vos prises de décision
Notre rédaction veille pour vous sur les nouveautés
Actualité et mise à jour garanties avec nos alertes email et notre système unique de mise à jour mensuelle.

Les atouts de la solution

Fiable

Un fonds documentaire pour une maîtrise totale et sans faille de l’information juridique

Immédiat

Accédez directement à la solution dès validation de votre commande 

Intuitif

Rechercher de façon exhaustive une loi précise, les réglementations ou la jurisprudence associée 

Sans faille et à jour

Une gestion efficace et fiable de tous les aspects juridiques de votre structure

Découvrez les fonctionnalités en détails

  • Un guide complet conçu pour optimiser votre stratégie de rémunération
  • Des fiches pratiques, modèles de documents
  • Des contenus fiables et mis à jour en permanence en ligne
  • Plus de 300 fiches pratiques
  • Plus de 60 modèles de documents et outils interactifs

Un contenu Exhaustif

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Soyez toujours au fait des dernières nouveautés avec nos alertes email et notre système unique de mise à jour mensuelle.

  • La Veille Permanente : une newsletter analyse et commente l’actualité juridiques
  • La lettre mensuelle d’actualités : elle dresse un panorama des informations juridiques, pratiques et managériales utiles aux professionnels des RH (brèves, dossier thématique, cas de jurisprudence…)
  • La mise à jour du fonds documentaire : chaque mois, la version en ligne est mise à jour pour intégrer les dernières évolutions liées à la matière. Chaque année, vous recevez un nouveau Guide broché entièrement mis à jour.

Plus de 300 fiches pratiques qui analyse et détaille chaque dispositif

Les fiches vous présentent différents leviers de la rémunération, leurs avantages et inconvénients au regard de la population de salariés et des capacités financières de l'entreprise

  • Définir une stratégie globale de rémunération
  • Exploiter la retraite supplémentaire d’entreprise
  • L’actionnariat des salariés : stock-options et attribution gratuite d’actions
  • Maîtriser les différents éléments de la rémunération immédiate ou directe
  • Mettre en œuvre et gérer l’épargne retraite d’entreprise
  • Mettre en œuvre et gérer l’épargne salariale
  • Mettre en œuvre et gérer l’intéressement
  • Mettre en œuvre et gérer la participation
  • Mettre en œuvre et gérer la prévoyance

Plus de 60 modèles et de tableaux pour sécuriser vos prises de décision

  • Attribution d’actions gratuites
  • Conclure un accord d’intéressement
  • Conclure un accord de participation
  • Définir une politique d’avantages en nature
  • Fixer le salaire
  • Maitriser la masse salariale de l’entreprise
  • Mettre en place la prévoyance et retraite d’entreprise
  • Mettre en place un plan d’épargne
  • Stock-options

Directement intégrés dans la version Internet du Guide, accessibles soit par le menu principal, soit depuis une fiche pratique, une dizaine de modèles interactifs et d’outils de calculs vous permettent de simuler, estimer et valider vos calculs et d’obtenir rapidement des réponses chiffrées fiables et commentées.

Parmi les documents proposés :

strong>Calculettes

  • Réduction Fillon
  • Comparaison intéressement et salaire
  • Prévoyance et retraite supplémentaire
  • Brut / net
  • Avantage en nature logement
  • Seuil d'exonération des indemnités kilométriques
  • Calcul d'ancienneté

Modèles interactifs

  • ZFU
  • Direccte
  • Urssaf
  • Carsat

Tous les auteurs des Éditions Législatives sont des spécialistes d'un domaine de droit bien spécifique. Leur expertise donne une grande fiabilité à la ligne éditoriale des ouvrages. Rigueur, qualité, simplicité d'écriture et neutralité mais aussi qualités humaines, autant de valeurs ajoutées apportées par les auteurs qui se mobilisent chaque jour pour sélectionner, analyser et commenter les informations les plus performantes et les restituer en toute objectivité.

Rédaction :

  • Fondateurs : Jean SARRUT et Lise MORICAND-SARRUT
  • Directrice des rédactions : Caroline SORDET
  • Rédactrice en chef technique : Sophie-Charlotte CAMPET-JOURNET
  • Directeur de la rédaction sociale : Dominique LE ROUX
  • Rédactrice en chef : Marie EXCOFFIER
  • Secrétaire générale de rédaction : Françoise ANDRIEU
  • Rédacteurs : Marie-Laure BELLAMY-BROWN, Laurence BURCHIA, Véronique GASNIER, Céline RONDEY, Delphine DE SAINT RÉMY, Juliette Renard et Janine TORBEY-DEBRIE

Auteurs :

  • Delphine DEDREUX-FRAPPA
  • Sarah ELKAÏM
  • Anne LE NOUVEL
  • Martine MONZO