Guide Recrutement et gestion des carrières

Notre rédaction veille pour vous sur les nouveautés

Actualité et mises à jour garanties avec nos alertes email et notre système unique de mise à jour mensuelle

Soyez toujours au fait des dernières nouveautés avec nos alertes email et notre système unique de mise à jour mensuelle.

• La Veille Permanente : une newsletter analyse et commente l’actualité juridiques
• La lettre mensuelle d’actualités : elle dresse un panorama des informations juridiques, pratiques et managériales utiles aux professionnels des RH (brèves, dossier thématique, cas de jurisprudence…)
• La mise à jour du fonds documentaire : chaque mois, la version en ligne est mise à jour pour intégrer les dernières évolutions liées à la matière. Chaque année, vous recevez un nouveau Guide broché entièrement mis à jour.

Plus de 180 fiches pratiques apportent des réponses fiables, précises et directement applicables

Organisées autour de grandes thématiques, les fiches vous aident à faire les bons choix et à les mettre en œuvre, à chaque étape du parcours d’un salarié dans l’entreprise

• Déterminer la rémunération
• Embaucher pour former ou réinsérer
• Gestion des carrières et des compétences
• Le contrat de travail
• Recruter à l’extérieur de l’entreprise
• Recruter des profils particuliers

Plus de 110 modèles de documents et outils opérationnels pour agir rapidement en toute efficacité

Gagnez du temps avec les outils interactifs et les modèles personnalisables

• Déterminer la rémunération
• Embaucher pour former ou réinsérer
• Gestion des carrières et des compétences
• Le contrat de travail
• Recruter à l’extérieur de l’entreprise
• Recruter des profils particuliers

Dans ses missions quotidiennes, le professionnel des ressources humaines est confronté à des questions ne relevant pas obligatoirement de son cœur de métier mais dont la connaissance est indispensable.

Faciles à lire, les fiches Questions-Réponses vous délivrent des explications et conseils pour comprendre et maîtriser toutes les notions clés de l'univers RH.

Parmi les thèmes traités :

• Le marketing RH
• Le turn over
• Les seuils d’effectif
• Les frais professionnels
• L’UES
• Le contrat de travail international
• Détachement, expatriation
• Diversité dans l’entreprise
• Le congé de reclassement
• La priorité de réembauche
• La requalification du contrat de travail…

Tous les auteurs des Éditions Législatives sont des spécialistes d'un domaine de droit bien spécifique. Leur expertise donne une grande fiabilité à la ligne éditoriale des ouvrages. Rigueur, qualité, simplicité d'écriture et neutralité mais aussi qualités humaines, autant de valeurs ajoutées apportées par les auteurs qui se mobilisent chaque jour pour sélectionner, analyser et commenter les informations les plus performantes et les restituer en toute objectivité.

Rédaction :

• Fondateurs : Jean SARRUT et Lise MORICAND-SARRUT
• Directrice des rédactions : Caroline SORDET
• Rédactrice en chef technique : Sophie-Charlotte CAMPET-JOURNET
• Directeur de la rédaction sociale : Dominique LE ROUX
• Rédactrice en chef : Marie EXCOFFIER
• Secrétaire générale de rédaction : Françoise ANDRIEU
• Rédacteurs : Françoise ANDRIEU, Géraldine ANSTETT, Marie-Laure BELLAMY-BROWN, Jean-Baptiste DAVOINE, Karima DEMRI, Nathalie LEBRETON, Sophie PICOT-RAPHANEL, Delphine DE SAINT RÉMY

Auteurs :

• Delphine DEDREUX-FRAPPA
• Sarah ELKAÏM