Guide Gestion et administration des ressources humaines

Notre rédaction veille pour vous sur les nouveautés

Actualité et mises à jour garanties avec nos alertes email et notre système unique de mise à jour mensuelle

Soyez toujours au fait des dernières nouveautés avec nos alertes email et notre système unique de mise à jour mensuelle.

• La lettre mensuelle d’actualités : elle dresse un panorama des informations juridiques, pratiques et managériales utiles aux professionnels des RH (brèves, dossier thématique, cas de jurisprudence…).
• La mise à jour du fonds documentaire : chaque mois, la version en ligne est mise à jour pour intégrer les dernières évolutions liées à la matière. Chaque année, vous recevez un nouveau Guide broché entièrement mis à jour.

Plus de 300 fiches pratiques répondent de façon opérationnelle, précise et fiable à toutes les questions et vous guident pas à pas tout au long de la vie d’un salarié

• Assurer la discipline dans l’entreprise
• Assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés
• Gérer la durée du travail, les congés et les absences du salarié
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs à l'entreprise
• Plus de 100 modèles de 
• S’acquitter des formalités administratives
• Se séparer d’un salarié

Plus de 100 modèles de documents et outils interactifs

Accomplissez rapidement vos formalités et sécuriser vos procédures grâce à nos modèles personnalisables.

Vous gagnez un temps précieux dans la rédaction de vos documents.

• Assurer la discipline dans l’entreprise
• Assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés
• Gérer la durée du travail, les congés et les absences du salarié
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs à l’entreprise
• Gérer les relations avec l'inspection du travail
• S’acquitter des formalités administratives
• Se séparer d’un salarié

Près de 30 fiches Questions-Réponses vous donnent toutes les clés pour approfondir vos connaissances et comprendre les fondamentaux :

• Contre-visite médicale patronale
• décès du salarié
• communication interne
• transfert d’entreprise
• entretien de départ
• licenciement économique individuel
• inaptitude et invalidité
• faute inexcusable
• délinquance en entreprise
• mi-temps thérapeutique…

Tous les auteurs des Éditions Législatives sont des spécialistes d'un domaine de droit bien spécifique. Leur expertise donne une grande fiabilité à la ligne éditoriale des ouvrages. Rigueur, qualité, simplicité d'écriture et neutralité mais aussi qualités humaines, autant de valeurs ajoutées apportées par les auteurs qui se mobilisent chaque jour pour sélectionner, analyser et commenter les informations les plus performantes et les restituer en toute objectivité.

Rédaction :

• Directrice des rédactions : Caroline SORDET
• Rédactrice en chef technique : Sophie-Charlotte CAMPET-JOURNET
• Directeur de la rédaction sociale : Dominique LE ROUX
• Rédactrice en chef adjointe : Marie EXCOFFIER
• Rédacteurs : Françoise ANDRIEU, Frédéric AOUATE, Séverine BAUDOUIN, Marie-Laure BELLAMY-BROWN, Laurence BURCHIA, Jérôme COUPÉ, Anne-Lise CAVORZIN, Jean-Baptiste DAVOINE, Karima DEMRI, Véronique GASNIER, Nathalie LEBRETON, Mylène LEFEBVRE, Alain LEZONGAR, Dominique RAUX et Delphine DE SAINT RÉMY

Auteurs :

• Delphine DEDREUX-FRAPPA
• Karine DUQUESNOY
• Sarah ELKAÏM
• Anne LE NOUVEL