Guide CSE

Notre rédaction veille pour vous sur les nouveautés

Actualité et mises à jour garanties avec nos alertes email et notre système unique de mise à jour mensuelle

Soyez toujours au fait des dernières nouveautés avec nos alertes email et notre système unique de mise à jour mensuelle.

• La Veille Permanente : dès que l’actualité le justifie, bénéficiez d’une analyse et d’un décryptage des évolutions juridiques en cours.
• La lettre mensuelle d’actualités : elle vous donne l’information juridique et pratique essentielle dont vous avez besoin pour exercer votre mandat d’élu du CSE, et vous permet de suivre les évolutions du code du travail et de la jurisprudence.
• La mise à jour : chaque mois, la version en ligne est mise à jour pour intégrer les dernières nouveautés. Chaque année, vous recevez un nouveau Guide broché entièrement mis à jour.

400 fiches pratiques vous éclairent sur tous les aspects du CSE

• Agir au sein d'un comité social et économique central ou d'un comité de groupe
• Connaître et exercer les prérogatives économiques du comité social et économique
• Connaître le rôle du CSE en matière d'application du droit du travail et de négociation collective
• Connaître les obligations de l'employeur relatives à la mise en place et au renouvellement du CSE
• Émettre un avis dans le cadre des trois consultations récurrentes du CSE
• Être membre d'un CSE, c'est avoir des droits et des obligations
• Expertiser, inspecter, enquêter, alerter : utiliser les bons moyens d'action à la disposition du CSE
• Gérer les budgets et tenir la comptabilité du comité social et économique
• Organiser le comité social et économique et lui permettre de fonctionner
• Permettre au comité social et économique d'exercer ses missions légales
• Se réunir sous la présidence de l'employeur
• S'occuper des activités sociales et culturelles du comité social et économique
• Veiller à la santé, la sécurité et aux conditions de travail des salariés et aux risques professionnels

80 modèles et tableaux vous permettent d’élaborer de nombreux documents dont le CSE a besoin

• La mise en place et le renouvellement du comité social et économique
• L'organisation et le fonctionnement interne du comité social et économique
• La protection des membres du comité social et économique
• Les missions économiques du comité social et économique
• Les missions du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
• Les expertises du comité social et économique
• Les droits d'alerte du comité social et économique
• Les activités sociales et culturelles du comité social et économique
• Le comité social et économique central et le comité de groupe

30 fiches risques vous précisent tout ce qu’il faut savoir

• Addictions et substances psychoactives
• Aération, assainissement et ventilation
• Affichages, signalisation et consignes de sécurité
• Agents biologiques
• Agents chimiques
• Ambiances thermiques : chaleur et froid
• Aménagements du poste de travail
• Amiante
• Bruit
• Chutes de plain-pied et de hauteur
• Circulation dans l'entreprise
• Éclairage
• Électricité et installations électriques
• Équipements de protection individuelle
• Explosions
• Hygiène et commodités générales
• Incendies
• Machines et équipements de travail
• Manutentions manuelles
• Manutentions mécaniques
• Rayonnements optiques artificiels
• Risque routier
• Risques psychosociaux
• Travail sur écran
• Travaux et activités hyperbares
• Troubles musculo-squelettiques (TMS)
• Vibrations mécaniques

Un accès direct à nos experts

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Tous les auteurs des Éditions Législatives sont des spécialistes d'un domaine de droit bien spécifique. Leur expertise donne une grande fiabilité à la ligne éditoriale des ouvrages. Rigueur, qualité, simplicité d'écriture et neutralité mais aussi qualités humaines, autant de valeurs ajoutées apportées par les auteurs qui se mobilisent chaque jour pour sélectionner, analyser et commenter les informations les plus performantes et les restituer en toute objectivité.

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